Auf der Brücke · mehrere Jahre
Für eine große Bewegung, die Jahre braucht.
Intensive Begleitung über mehrere Jahre, für einen Unternehmer in einer großen Bewegung. Hohe Präsenz, Begegnung auf Augenhöhe. Selten, weil es viel von mir braucht.
Wofür es ist
Manche Wege lassen sich nicht in Monaten planen.
Eine Nachfolge, die über Jahre reifen muss. Ein Unternehmen, das sich neu erfindet, weil Markt und KI die Grundlagen verschieben. Ein Verkauf, ein Rückzug aus dem Operativen oder die Frage, was nach dreißig Jahren Vollgas kommt. Solche Bewegungen haben keinen festen Fahrplan.
Manchmal ist es auch eine Führungskraft an der Spitze eines großen Bereichs, die wirklich an allen Schrauben dreht und die Verantwortung trägt. Das ist selten, und wenn es so ist, gilt für sie dasselbe.
Auf der Brücke ist für diese Wege. Was es dafür genau braucht, finden wir gemeinsam heraus, und es darf sich unterwegs verändern.
Wer steht neben dir, wenn du über eine Brücke gehst, deren anderes Ende du noch nicht sehen kannst?
Was es heißt
Ich gehe mit auf die Brücke.
Hier bin ich mehr als ein Sparringspartner. Ich bin Mentor und Guide, mit einer eigenen Meinung zu den Sachfragen und mit meiner Erfahrung als Unternehmer. Ich moderiere nicht, ich führe mit, wenn es nötig ist, und ich halte zugleich den Raum, in dem du selbst entscheidest.
Oft gehört nicht nur eine Person dazu. Dann arbeite ich mit dir und deiner Geschäftsleitung, manchmal mit dem ganzen Führungsteam. In der Sache bin ich nicht neutral, zwischen den Menschen bin ich nicht parteiisch.
Was dazugehören kann, richtet sich nach deinem Weg:
- regelmäßiges Sparring, persönlich und online
- Klartage an den Wendepunkten
- Arbeit mit Geschäftsleitung und Führungsteam
- erreichbar, wenn es brennt
Im Hintergrund arbeite ich mit KI, für Vorbereitung, Nachbereitung und alles Organisatorische. Auf der Brücke selbst bin ich als Mensch da.
Warum es selten ist
Ich gehe diesen Weg nur mit wenigen Menschen zur selben Zeit.
Auf der Brücke braucht viel Präsenz von mir. Deshalb nehme ich nur wenige solcher Mandate zur selben Zeit an. Für dich heißt das: Wenn wir diesen Weg gehen, bin ich wirklich da.
Wie es beginnt
In Ruhe, und Schritt für Schritt.
- Zuerst
Ein Gespräch
Wir sprechen in Ruhe, am liebsten persönlich, über das, was bei dir in Bewegung ist.
- Dann
Ein Klartag
Ein ganzer Tag, um die Bewegung zu verstehen und zu klären, ob dieser Weg der richtige ist, für dich und für mich.
- Danach
Eine Vereinbarung
Umfang, Rhythmus und Preis legen wir so fest, wie es deine Lage braucht.
Preis auf Anfrage
„Detlef war für mich persönlich als Coach für leise Leader besonders wichtig, um meine Motivation und Zielorientierung wiederzufinden. Auf dieser Basis erfolgte die Bewertung und Bearbeitung der strukturellen Standortbestimmung für exitecture und das gesamte Führungsteam. Besonders wertvoll war Detlefs Fähigkeit, individuelle Führungsperspektiven und strategisches Denken mit konkreten, team- und büroweiten Optimierungen zu verbinden.“
Was ist bei dir gerade in Bewegung?
Erzähl es mir in ein paar Zeilen. Ich melde mich persönlich, und wir finden einen Termin für ein erstes Gespräch.